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经过昨天晚上的复盘行动，严敏、吴晓洁、林峰和杨洛柠四人发现餐厅虽然才开张一天却出现了许多问题。他们围坐在桌前，神情严肃地讨论着。严敏指出服务流程不够顺畅，导致顾客等待时间过长；吴晓洁则认为菜品的口味需要进一步调整，以满足更多人的需求；林峰提出餐厅的宣传力度不够，需要加强社交媒体的推广；而杨洛柠则发现员工之间的协作还存在一些问题，需要加强培训。他们决定针对这些问题制定详细的解决方案，并在接下来的日子里逐步实施。四人深知，只有不断改进和完善，才能让餐厅在激烈的市场竞争中立于不败之地。
等到午休的时候四人召集了所有员工开了一个简短的会议并提出了惩罚和奖励的机制。
“我们必须明确，优质的服务和美味的菜品是我们餐厅的核心竞争力。”严敏说道，“因此，对于表现优
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